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交出“3个100%”答卷，这批毕业生真硬核！
发布时间：2026-07-21 19:37:33 来源：台州科技有限公司，专业侧开电动卷膜器、顶开电动卷膜器、侧开手动卷膜器、顶开手动卷膜器、冷挤压、卷膜器配件制造商，丰隆合作伙伴
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▶▷撰文：牛吨、李泽平、高蕴芳；摄影：刘晓博、王嘉源
军校毕业季来临
陆军防化学院某队的毕业生们
交出了一份亮眼的答卷
100%担任过学员队骨干
100%加入中国共产党
100%在各级竞赛中获奖
大家把这“3个100%”
形象地称为“3块基石”
骨干经历是带兵的基石
党员身份是忠诚的基石
竞赛荣誉是本领的基石
他们是怎么做到的呢？
让我们一起去寻找答案
全员骨干锻造
人人扛过担子
该队健全人才递进培养机制
推行“岗位轮换、层级历练
以老带新”的骨干成长路径
从副班长、班长
到区队长、模拟连排长
所有学员在校期间
至少经历一次完整任职周期
岗位不分大小
责任不论高低
重在学会组织指挥
带兵管理、做思想工作
学员小余刚入学时腼腆内向
人一多就紧张
队里安排他担任副班长
由经验丰富的班长结对帮带
队干部定期与他谈心
指点如何调动队伍、讲评工作
这种“扶上马、送一程”的帮带模式
让每名学员
都在上前台、扛担子过程中
更加理解了责任与担当
全程政治引领
深扎信仰根基
该队打造“申请书全覆盖
培养人全跟进
发展程序全规范”的制度链条
入学伊始
同步建立“一对一”培养联系制度
由正式党员全程跟踪培养
开设“研习小组”
每月组织辨析讨论
在交流中端正入党动机
一次小组讨论中
学员小杨抛出问题
“党员到底意味着什么？”
大家结合抗洪抢险
重大演训任务中的党员事迹
进行讨论交流
帮他解开了思想疙瘩
不久后
小杨也郑重地递交了入党申请书
该队还坚持理论灌输
与实践感悟相结合
组织学员赴红色旧址现地教学
到一线部队参观见学
在潜移默化中
铸牢全体学员忠诚底色
全覆盖竞赛育人
备赛练出本领
该队建立“以赛促训、团队备赛
人人参与”的竞赛支撑体系
制定“一专一赛”培养计划
为每名学员匹配
适合的学科竞赛或比武赛道
从组队选题
专项辅导到备赛保障
全程都有教员系统指导
和专项经费支持
不让任何一名学员
当成长的旁观者
从未参加过竞赛的学员小瞿
在队里统筹下与几名同学组队
备战北京市大学生化工原理竞赛
团队分工协作
每晚集中讲题、讨论到深夜
指导教师全程跟进答疑
最终4人参赛全部获奖
其中两个特等奖、两个一等奖
学员队还配套建立起
获奖经验分享库
形成“老生带新生
一届带一届”的互助传承
“全员骨干锻造
全程政治引领
全覆盖竞赛育人”三大机制
把精准培养覆盖到
学员成长全周期
学员小瞿说道
“不管分到什么岗位
我们都有‘我能上’的底气”
这番话
道出了全队学员的心声
这份底气
来自四年如一日的
科学培养和集体锤炼
“3个100%”不是终点
而是奔赴战位的起点
当过骨干，担当在肩
光荣入党，忠诚在心
拿过奖项，拼搏在行
这个夏天
学员们即将奔赴各自战位
带着军校期间的积累沉淀
在强军路上继续同心致远
向阳生长